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　　德市中心醫(yī)院始建于1952年，歷經60余年的滄桑巨變和幾代人的不懈努力，已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院、承德醫(yī)學院第二臨床學院、衛(wèi)生部國際緊急救援中心網絡醫(yī)院、紅十字承德市急救中心、承德市全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、承德市放化療中心、承德市臨床檢驗中心、承德市第一司法醫(yī)學鑒定中心，2013年11月被國家衛(wèi)計委授予“全國腦卒中篩查與防治基地”。

　　醫(yī)院建筑面積7萬平方米，開放床位900張，設臨床科室31個，醫(yī)技科室15個?，F(xiàn)有職工1340人，其中高級技術人員278人，中級技術人員360人，博士、碩士研究生135人，碩士研究生導師10人。醫(yī)院擁有瑞典醫(yī)科達醫(yī)用電子直線加速器成套設備、德國西門子1.5T超導磁共振儀、德國西門子C型臂血管顯影機、飛利浦64排128層螺旋CT機、飛利浦雙探頭ECT機、飛利浦數字胃腸機、飛利浦彩色超聲儀等高精尖診療設備200余臺。

　　醫(yī)院始終將提高醫(yī)療質量，確?；颊甙踩鳛獒t(yī)院管理的永恒主題，注重基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的精細化綜合管理。近年來，以“衛(wèi)生部三級甲等醫(yī)院等級復審”和“醫(yī)療質量萬里行”等活動為契機和載體，持續(xù)改進醫(yī)療質量管理。近年來，以“三好一滿意”、“醫(yī)療質量萬里行”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等活動為契機和載體，持續(xù)改進醫(yī)療質量管理。嚴格落實15項核心工作制度，并做好習慣化培養(yǎng);通過業(yè)務院長查房、疑難病例會診、非正常工作日查房、全院病例討論、開展“安全源于細節(jié)”等主題學習大討論等多種途徑，強化醫(yī)療質量和患者安全管理;逐步培育安全文化，建立良性循環(huán)的患者安全改進措施;邀請國內知名專家來院講學、會診及手術，努力掌握各學科發(fā)展的動態(tài)前沿;積極加強抗菌藥物臨床應用管理,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“抗菌藥物臨床應用管理辦法”的規(guī)定，確保了患者合理、安全用藥，全院住院費用藥占比為36.7%，達省內先進水平。，并做好習慣化培養(yǎng);通過業(yè)務院長查房、疑難病例會診、非正常工作日查房強化醫(yī)療質量安全管理;逐步培育安全文化，建立良性循環(huán)的患者安全改進措施;邀請國內知名專家來院講學、會診及手術，努力掌握各學科發(fā)展的動態(tài)前沿;通過開展“安全源于細節(jié)”等主題學習大討論以及組織醫(yī)務人員參觀北京協(xié)和醫(yī)院病歷展等多種途徑，加強醫(yī)療質量管理。注重加強抗感染藥物的使用管理，全院抗菌藥物管理工作組每月對臨床用藥情況進行檢查、監(jiān)測并提出干預和改進措施,確?；颊甙踩⒑侠碛盟?，住院費用藥占比為36.7%。

　　強化院、科兩級“三基三嚴”訓練與考核，深入開展了崗位大練兵、技術大比武活動。自2007年以來每年以最新版心肺復蘇指南為標準，對全員進行情景模式下心肺復蘇再培訓、再演練及比武，在河北省臨床技能競賽中取得了優(yōu)異成績。2012年被國家發(fā)改委批準為“承德市全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地”建設項目，全國僅有54所醫(yī)院申請成功，在河北省占據的7席中，我院是唯一一所地市級醫(yī)院。項目建成后，全新的技能培訓中心將投入使用。

　　醫(yī)院在不斷創(chuàng)新管理模式、加強醫(yī)療質量內涵建設的同時，始終把人才培養(yǎng)和學科建設作為各項工作的重點，從“培養(yǎng)現(xiàn)有人才、引進需要人才、儲備未來人才”三個層面，根據醫(yī)院整體發(fā)展、學科建設的需要，招錄國內知名醫(yī)學院校的博士、碩士研究生，每年選派科主任、技術骨干到知名醫(yī)院進修學習等多種途徑，全面打造了一支高素質創(chuàng)新型醫(yī)學人才隊伍。李建華、雷威等16名專家被評為市管專業(yè)技術拔尖人才，程瑞年、郭靖濤等17名專家被評為市級名醫(yī)，劉建偉、陳建華等23名專家被評為新世紀學術技術帶頭人。

　　人才培養(yǎng)為醫(yī)院和學科的發(fā)展奠定了堅實的基礎，各專業(yè)學科在“各學科全面發(fā)展，以復雜、疑難和急危重癥為突出品牌特色的綜合性三級甲等醫(yī)院”的發(fā)展戰(zhàn)略指導下，按照《醫(yī)院學科建設和發(fā)展五年規(guī)劃》的要求，科學選擇發(fā)展方向和目標，培育了具有競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ膶W科群體。目前，急診科被省衛(wèi)生廳、省財政廳確定為省級臨床重點?？平ㄔO項目單位;心胸外科、消化內科、心血管內科、神經外科4個省級重點發(fā)展學科順利通過省衛(wèi)生廳審核;急診科、心血管內科、腫瘤科、普外科、骨科、婦產科、神經外科、神經內科、內分泌科、呼吸內科、放化療中心、兒科、腎內科13個市級重點學科,呼吸內科、消化內科、腫瘤科、急診科、心血管內科、心胸外科、神經外科、內分泌科、普外科9個市級名科繼續(xù)在我市保持比較優(yōu)勢。

　　以“全國腦卒中篩查與防治基地”落戶我院為契機，在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有省、市級重點學科的基礎上，對內整合資源強化管理，對外學習借鑒先進經驗，通過制定和完善《心、肺、腦急救綠色通道預案》、《急性缺血性腦卒中靜脈溶栓應急救治預案》等31項應急預案，派駐神經內科4名臨床經驗豐富的醫(yī)師固定在急診科工作等多種途徑，持續(xù)加強腦卒中快速救治體系建設，提高腦卒中救治水平，部分缺血性腦卒中患者進院30分鐘即可開始靜脈溶栓治療，極大地提高了溶栓再通率，改善了患者的生活質量。

　　醫(yī)院注重學術交流和科技創(chuàng)新，每年邀請國內外知名專家來院講學，美國、意大利、荷蘭、臺灣等多位國際知名專家來院交流訪問，急診科、心胸外科、消化內科、心血管內科等諸多科室成功舉辦了國家及省市級學術研討會。2011年與解放軍第二軍醫(yī)大學正式簽署合作協(xié)議，在醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)、科研教學等方面進行全方位合作。

　　努力做好科研和教學工作，通過多種途徑調動科研工作的積極性。醫(yī)院制定了《科技獎勵辦法》，為員工提供了良好的科研條件和環(huán)境。按照“醫(yī)療是醫(yī)院發(fā)展的今天，科研是醫(yī)院發(fā)展的明天，教學是醫(yī)院發(fā)展的后天”的學院型醫(yī)院發(fā)展理念，從醫(yī)、教、研三位一體、相生相長的角度出發(fā)，加強“學院型”醫(yī)院建設。注重總結臨床本科教學的成功經驗，對學生進行系統(tǒng)性臨床思維的培養(yǎng)和醫(yī)學人文精神的提升。以急診急救特色品牌為平臺，開辦急診危重病方向培訓班，為社會培養(yǎng)實用型、技能型的急診急救和危重癥專業(yè)醫(yī)學人才。在已結業(yè)的四屆急診危重病方向培訓班中，90%以上的學員在畢業(yè)前即簽訂了就業(yè)意向。

　　在醫(yī)院管理工作中，注重將制度管理與文化建設作為促進醫(yī)院發(fā)展的雙動力，從“一年發(fā)展靠機遇、十年發(fā)展靠規(guī)劃、百年不敗靠文化”的角度，2005年在全市同行業(yè)中率先開展醫(yī)院文化建設，按照以精神文化為核心、規(guī)范行為文化、推動物質文化的總體思路，提煉出具有醫(yī)院鮮明職業(yè)特色、被全體員工認可并自愿遵循的價值理念體系，并秉承“春風化雨、潤物無聲”的文化傳承和發(fā)展理念，根據員工的思想狀況進行了13場培訓，內容涉及《醫(yī)院文化與服務理念》、《打造一流團隊精神》、《醫(yī)患溝通》、《醫(yī)院員工的敬業(yè)精神》、《醫(yī)院品牌塑造策略講座及研討》、《醫(yī)院服務管理策略講座及研討》、《現(xiàn)代醫(yī)院營銷戰(zhàn)略》等。自2006年以來根據醫(yī)院的發(fā)展和員工的需求，每年有針對性地對全員進行培訓，至今已邀請吉林大學彭向剛、清華大學鄒廣文、法學博士張新博、鄭州大學周磊、國富創(chuàng)新研究院周永亮、心血管病專家胡大一、北京協(xié)和醫(yī)院原常務副院長李學旺、北京大學孫東東、河海大學陳鋼、哈爾濱醫(yī)科大學尹梅、衛(wèi)生部醫(yī)政司等級醫(yī)院評審專家陳秀珠等多位知名專家教授來院做專題講座20余場。在早期的培訓中，我們注重的是方法和技巧的培訓;在之后的培訓工作中，我們注重員工思想和觀念意識的培訓，尤其是醫(yī)學人文素養(yǎng)、系統(tǒng)性整體思維方式的培養(yǎng)和提升。

　　醫(yī)院每年分批組織中層領導干部外出參加封閉式管理學培訓：2004年，參加海爾企業(yè)文化觀摩團，系統(tǒng)學習了海爾企業(yè)文化建設及管理的成功經驗;2005年，分期分批組織全體中層以上領導干部到青島參加管理學培訓;2006年，參加了清華大學衛(wèi)生部管理干部培訓班;2007年，請清華大學鄒廣文教授做了《醫(yī)院文化與創(chuàng)建學習型組織》、《中華傳統(tǒng)文化與管理者修養(yǎng)》、《團隊溝通與合作》專題講座;2008年，請鄭州大學周磊教授、北京國富創(chuàng)新研究院周永亮博士做了《醫(yī)院中層干部的領導力與執(zhí)行力》、《贏在責任》專題講座;2009年，請北京協(xié)和醫(yī)院原常務副院長李學旺教授、北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁李建立博士做《醫(yī)療質量管理、醫(yī)療風險管理與醫(yī)患溝通》、《管理者領導力修煉》專題講座;2010年，請中國人民解放軍總醫(yī)院原院長朱士俊教授、北京協(xié)和醫(yī)院原常務副院長李學旺教授、河海大學陳鋼教授做《醫(yī)院質量管理》、《學科建設與科室管理》、《醫(yī)院文化與醫(yī)學人文》專題講座;2011年，請哈爾濱醫(yī)科大學人文社會科學院院長尹梅教授做《加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系》專題講座;2012年，請國家行政學院董明教授做了《從組織行為學角度提高中層領導干部的管理水平》專題講座。2013年，請衛(wèi)生部醫(yī)政司等級醫(yī)院評審專家、臺灣彰化基督教醫(yī)院副院長陳秀珠教授做了《JCI國際醫(yī)院評鑒標準》專題講座，并分期分批選送各?？浦袑宇I導到臺灣彰化基督教醫(yī)院學習培訓，促進了兩岸學術和人文交流。

　　隨著生物—心理—社會醫(yī)學模式的轉變，近年來，我院把醫(yī)院文化建設作為建設“人文型醫(yī)院”的有效途徑，并以潤物細無聲的方式對員工進行醫(yī)學人文精神和能力的培育。組織員工觀看了《醫(yī)學模式與醫(yī)學實踐》講座光盤，并為員工訂閱了《醫(yī)界名家從醫(yī)感悟》、《協(xié)和醫(yī)事》、《第五項修煉》、《緊緊握住病患的手——醫(yī)療人文關懷啟示錄》、《清單革命》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》等書籍;在組織學習“愿善良成為醫(yī)學的靈魂”、“良心是行醫(yī)的底線”、“讓醫(yī)學在精益求精中贏得喝彩”等多篇醫(yī)界名家有關醫(yī)學人文的文章的基礎上，黨委書記、院長李建華親自撰寫了《熠熠閃光的銘言》、《工作 生存 發(fā)展》、《用科學發(fā)展觀指導醫(yī)院工作》等多篇文章與全員共勉，同時在全院組織了“工作就是責任”、“讓醫(yī)學走向人文”、“愿善良成為醫(yī)學的靈魂”、“良心是行醫(yī)的底線”等多場主題大討論及“向世界最好的醫(yī)院學管理”全員讀書活動，啟迪心智，產生共鳴?！白鹬厣?，關愛患者，做一名技術精湛、親和善良、精神高貴的醫(yī)務工作者”已在全員中形成共識，“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰”的醫(yī)學人文準則逐步滲透到臨床工作的每一個細節(jié)。

　　在醫(yī)院管理中，以病人為中心，以員工為主體，充分發(fā)揮醫(yī)院文化以人為本、以“文”化人的內涵，幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提升能力、施展才智提供平臺，使他們深切感受到在醫(yī)院工作有成長的熱土和發(fā)展的空間，增強了價值感、溫暖感、幸福感和歸屬感，與醫(yī)院形成了“身份共同、價值共守、情感共通、命運共擔”的心靈契約?！八铘~極樂，林茂鳥知歸”已成為市中心醫(yī)院員工工作、生活的情景寫照。

　　醫(yī)院文化建設成果多次在國家及省市級會議上做經驗交流。解放軍254醫(yī)院、石家莊市人民醫(yī)院、滄州市中心醫(yī)院等多家醫(yī)院前來參觀學習。2012年1月，我院被中國醫(yī)師協(xié)會批準為“中國醫(yī)師人文醫(yī)學執(zhí)業(yè)技能培訓基地”。

　　在醫(yī)療服務工作中，我們秉承“以人為本、全人醫(yī)療、人文關懷”的服務理念，根據承德醫(yī)療市場的現(xiàn)狀和公眾的醫(yī)療保健需求，拓展服務內涵，創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化就診流程，為患者提供了方便、快捷的診療服務。

　　倡導“社會效益最大化、經濟效益合理化、資源消耗最小化”的公益理念，堅決杜絕醫(yī)療活動中過度醫(yī)療、過度檢查及不合理收費，在努力減輕患者就醫(yī)負擔的同時，為社會節(jié)約有限的醫(yī)療資源，爭創(chuàng)“節(jié)約型醫(yī)院”。發(fā)揮公益性醫(yī)院的社會職能，以保障公眾健康為己任，實施醫(yī)療惠民工程，樹立了良好的社會形象。在省內率先為急危重癥患者開通“綠色通道”，先治療、后辦相關手續(xù)。深入開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，派駐各專業(yè)技術人員到縣級醫(yī)院進行對口支援。2004年承德市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)師培訓基地在我院成立，至今已培訓了790名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)師和267名村醫(yī)，提高了基層醫(yī)師的診療水平。作為“農村先心病兒童醫(yī)療救助定點醫(yī)院”和“神華愛心資助項目”合作醫(yī)院，已為200余名特困先心病兒童進行了手術。2008年“微笑列車項目”在我院啟動，已有多例唇腭裂患者在我院搭乘“微笑列車”，開啟新的人生。

　　醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國醫(yī)院人文管理榮譽獎、河北省醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院、河北省先進基層黨組織、河北省創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”先進單位、河北省“白求恩杯”競賽優(yōu)勝單位、河北省創(chuàng)先爭優(yōu)暨“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”先進集體等諸多榮譽稱號。